8월 28일 오후, 창수폴리에스터유한회사는 노동조합 제3차, 제4차 조합원대표 및 근로자대표대회를 개최했다. 회의에는 노동조합 부위원장 Zou Xiaoya가 주재했으며 58명의 대표가 참석했습니다. 회의에는 당지부비서, 대중조직 지도자, 주주, 중급 부간부 이상 간부, 조급 이상 기술인재, 학부생(견습기간 제외) 이상 인원이 회의에 초청됐다.
8월 18일 창수폴리에스터(주)는 교육훈련센터에서 후배 구급대원 교육을 실시했다. 이번 교육에는 창수 응급의료센터 교육부 주징(Zhu Jing) 교수를 특별 초청해 직원들의 응급 구조 능력 향상을 목표로 강연을 진행했다.
최근 갑작스런 열사병 사고에 대한 직원의 비상 대응 능력을 효과적으로 향상시키기 위해 고온 날씨가 계속되고 있습니다. 8월 16일, 창수 폴리에스터는 방적 부문에서 고온 열사병 응급 구조 훈련을 조직하여 여름철 안전 생산을 위한 견고한 '방어망'을 마련했습니다.
8월 10일 오전, Cheng Jianliang 회장 겸 총책임자는 외주 근로자와 당사 설치 인력을 대상으로 안전 회의를 개최했습니다. 회의에서 Cheng은 4호선의 나일론 장비 설치 및 농축 라인과 관련된 위험을 요약하고 다음과 같이 일련의 명확한 요구 사항을 제시했습니다.
7월 31일, Changshu Polyester Co., Ltd.는 Jiangsu Environmental Engineering Technology Co., Ltd.에서 실시한 일반 산업 고형 폐기물 표준화 환경 관리 정책의 핵심 조항 해석에 대한 온라인 교육에 참여하기 위해 관련 인력을 조직했습니다. 이번 교육은 일반산업고형폐기물 표준화 관리를 위한 정책문서에 대한 심층해석, 처리단위의 수집·이용 적용지침에 대한 상세한 소개, 일반산업고형폐기물 도별 관리체계 운영과정을 체계적으로 설명하는 데 중점을 두었다. 이를 통해 관련 담당자가 정책 요구 사항을 더 잘 파악하고 일상적인 관리 작업을 표준화할 수 있는 강력한 지침을 제공했습니다.
'안전 생산의 달' 활동을 심화하기 위해 창수 폴리에스테르는 '6S' 경영 평가 활동을 시작했습니다. 지난 6월 회사 평가 리더십 그룹은 2개 사업부에서 '6S' 구현에 대해 3차례 점검을 실시했습니다. 평가리더십그룹은 지난 6월 30일 회의를 열고 현장점검 결과를 토대로 각 작업장 작업환경, 난이도 등을 종합해 평가가중계수를 높이거나 낮추는 현장경영을 종합평가했다.
